Legislacion laboral y de seguridad social

La presente edición, vigésimo primera ya, cerrada a julio de 2013, recoge más de 170 disposiciones, profusamente anotadas y concordadas, estructuradas así::
 I. CONSTITUCION ESPAÑOLA.
 II. ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Y NORMAS SOBRE CONTRATACION LABORAL. 
 A) ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES.
 B) ACCESO AL EMPLEO Y CONTRATACION (ETT, Agencias de colocación y Servicios de Empleo, Información sobre el contrato de trabajo).  C) MODALIDADES DE CONTRATOS (temporales, tiempo parcial, apoyo a emprendedores).
 D) SALARIO (Garantías documentales, salario mínimo e IPREM, FOGASA).
 E) TIEMPO DE TRABAJO.
 F) MODIFICACION, SUSPENSION Y EXTINCION DEL CONTRATO DE TRABAJO (regulación de empleo, salarios de tramitación, prestaciones transnacionales, concursos).
 G) RELACIONES LABORALES ESPECIALES Y ANALOGAS.
 III. MATERIAS COLECTIVAS: NEGOCIACION Y CONVENIOS COLECTIVOS (Cuestiones formales y organizativas, extensión de convenios, Acuerdos  Interconfederales), NORMAS SINDICALES, PARTICIPACION EN LA EMPRESA (Elecciones, empresas comunitarias), CONFLICTOS COLECTIVOS Y HUELGA.
 IV. SALUD LABORAL: Ley de Prevención de Riesgos Laborales y normas complementarias (Servicios de prevención y actividades preventivas, Administración General del Estado, Coordinación de actividades empresariales).
 V. EMPLEADOS POBLICOS (EBEP y normas complementarias).
 VI. TRABAJO AUTONOMO (LETA y normas complementarias).
 VII. EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL E IGUALDAD.
 VIII. NORMAS DE SEGURIDAD SOCIAL: Normas generales, Cotización (por contingencias profesionales, Orden anual) y ACCION PROTECTORA (asistencia sanitaria, pensiones, desempleo).
 IX. NORMAS ADMINISTRATIVAS Y PENALES (Administración laboral, trabajo de los no nacionales, infracciones y sanciones).
 X. NORMAS PROCESALES Y DE SOLUCION DE CONFLICTOS (Procedimiento laboral, procedimientos extrajudiciales).
 XI. NORMAS INTERNACIONALES Y COMUNITARIAS: Normas internacionales genéricas, Derecho Comunitario originario y Derecho Comunitario Derivado (relaciones de trabajo, derechos de información y participación, libre circulación de trabajadores).
 La edición integra los cambios derivados de numerosas normas: Ley de Reforma del Sistema de Protección por Desempleo y Mejora de la Ocupabilidad (º36.2); Estatuto de los Trabajadores de 1995 (º2); Ley de Reforma Laboral 2012 (º9.1); Ley de Empleo 2003 (º24.1); Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social de 2000 (º40.1); Real Decreto de aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores  de cincuenta o más años (º15.1 ter); Ley de Empresas de Trabajo Temporal (º.1), etc?
 La recopilación se completa con un riguroso y exhaustivo sistema de índices, tanto sistemático como analítico, que permite la fácil localización de cualquier norma.